Bei WTS Advisory setzen wir auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Dein fachliches Know-how in einem unserer Schwerpunktbereiche ist Deine Basis. Zusätzlich helfen Dir ein Talent für Zahlen, analytisches Denken und die Bereitschaft, an unterschiedlichen Orten bei unterschiedlichen Mandanten tätig zu sein. Von Vorteil ist zudem, wenn Du improvisieren kannst. Denn es läuft nicht immer alles nach Plan. Du kannst Dich zudem mit unseren Unternehmenswerten identifizieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Die Arbeit vor Ort ist je nach Projekt, Mandant und Aufgabenstellung unterschiedlich. Generell solltest Du aber Freude daran haben, die Aufgabenstellungen größtenteils zusammen mit dem Mandanten vor Ort zu lösen. Dies führt oftmals auch zu einem hohen Reiseanteil, allerdings werden bei der Projektbesetzung natürlich auch Kriterien wie Heimatnähe und individuelle Wünsche soweit möglich berücksichtigt. Primär aber sind selbstverständlich die Anforderungen des Mandanten für die finale Auswahl der Mitarbeitenden entscheidend.

Die wöchentliche Arbeitszeit liegt beratungstypisch durchschnittlich bei ca. 50 Stunden/Woche. Wir versuchen aber so gut es geht, Abend- und Wochenendarbeit zu vermeiden.

Der Frauenanteil liegt bei der WTS Advisory bei ca. 30 %.

WTS Advisory wurde in der brand eins in den letzten Jahren regelmäßig als eine der renommiertesten Beratungen im Finanzbereich ausgezeichnet. Die Mitarbeiter der WTS Advisory AG weisen häufig eine besonders steile Lernkurve durch die schnelle Verantwortungsübernahme auf. 

In unserem Jobfinder findest Du alle vakanten Stellenangebote.

Wir bevorzugen Deine Online-Bewerbung direkt zum gewünschten Stellenangebot über „Jetzt bewerben“. Alternativ hast Du die Möglichkeit, uns Dein Xing-Profil freizuschalten oder uns eine E-Mail mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen zu senden. Schaue Dir doch einfach den gewünschten Job in unserem Jobfinder an – hier siehst Du auch alle Kontaktmöglichkeiten.

Damit wir Dein Profil und Deine Unterlagen bestmöglich mit unserem Stellenprofil abgleichen können, bitten wir Dich um folgende Angaben und Unterlagen:

• Lebenslauf (gerne mit Angaben zu Deiner Projekterfahrung) sowie
• Relevante Zeugnisse, wie z. B. Abschlusszeugnisse (Studium/Abitur) sowie Arbeits- bzw. Praktikumszeugnisse
• Optional: Kurzes Anschreiben unter Angabe Deines bevorzugten Standorts, Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines gewünschten Eintrittstermins
   

Bitte beachte, dass Deine Anhänge ein Datenvolumen von 10 MB nicht überschreiten sollten.

Bei Absendung Deiner Online-Bewerbung erhältst Du in kürzester Zeit, bei Versand Deiner E-Mail-Bewerbung innerhalb von einem Werktag eine Eingangsbestätigung. Du hast uns überzeugt? Dann wollen wir Dich in einem Telefoninterview bzw. persönlichen Gespräch möglichst flott kennen lernen. Weitere Informationen findest Du in unserem Bewerbungsprozess.

Ja, natürlich. Wenn gerade keine passende Stelle in unserem Jobfinder für Dich dabei ist, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. Alternativ kannst Du unserem TALENTnetzwerk beitreten. Erhalte so Jobangebote, die zu Deiner beruflichen Entwicklung passen, Einladungen zu spannenden Veranstaltungen oder Informationen über jobbezogene Neuigkeiten der WTS Advisory.

Ein Einstieg ist an unseren Standorten in Stuttgart, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Köln, Zürich und Wien möglich. Über anderweitige Einsätze im In- und Ausland unterhalten wir uns gerne persönlich mit Dir.

Ja, wir unterstützen Dich je nach Themenstellung und Kapazität in unseren Fachbereichen gern bei der Erstellung Deiner Abschlussarbeit. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Dich nur dann unterstützen können, wenn Du zuvor bereits ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit bei uns absolviert hast oder mit der Erstellung Deiner Thesis bei uns absolvierst. Denn wir legen sehr viel Wert auf Deine intensive Betreuung.

Damit Du beruflich bei uns durchstarten und besonders viel lernen kannst, solltest Du für ein Praktikum bei der WTS Advisory mindestens drei bis sechs Monate einplanen.

In Absprache mit dem Fachbereich kannst Du Deinen wöchentlichen Stundenumfang flexibel gestalten. Während der Vorlesungszeit hast Du die Möglichkeit, bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten, in den Semesterferien bis zu 40 Stunden. Voraussetzung ist, dass Du während dieser Zeit immatrikuliert bist.

Du erhältst ein Jahreszielgehalt, das aus einem jährlichen Grundgehalt sowie einem variablen Bonus besteht. Dieser variable Bonus setzt sich aus dem Unternehmenserfolg der WTS-Gruppe, der WTS Advisory sowie gegebenenfalls dem Erfolg der eigenen Service Line zusammen. Daneben berücksichtigen wir bei der Berechnung des Bonus auch Deine persönliche Leistung sowie Dein Engagement.

Unsere Mandanten sind vorwiegend in der DACH-Region tätig. Zahlreiche Projekte werden dennoch aufgrund der Internationalität unserer Mandanten von internationalen Teams durchgeführt. Daher kannst Du vereinzelt – je nach Projekt – tage- oder wochenweise im Ausland bei unseren Mandanten eingesetzt werden, nicht nur innerhalb Europas, sondern auch weltweit. Durch unsere Anbindung an WTS Global werden die internationalen Projekte in Zukunft deutlich zunehmen.

Wir begleiten Dich von Anfang an auf Deinem persönlichen Karriereweg mit unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen. Entwickle Dich fachlich und persönlich durch internes Coaching sowie externe Schulungen und Zertifizierungen weiter. In der Rubrik Entwicklungsmöglichkeiten findest Du weitere Informationen.

Ja, wir bieten Dir individuelle Modelle, um einen Master zu absolvieren. Du kannst in Absprache mit dem Fachbereich beispielsweise in einem Teilzeitmodell bei uns arbeiten und berufsbegleitend studieren oder Dich für einen Vollzeit-Master freistellen lassen.